Telefon członka zarządu może zawierać więcej materiału niż całe firmowe archiwum: komunikatory, pocztę, zdjęcia dokumentów, historię połączeń, aplikacje bankowe, pliki w chmurze i informacje o lokalizacji. Dlatego w postępowaniach gospodarczych organy coraz częściej zabezpieczają urządzenia, a spór przenosi się z pytania „czy mogą zabrać telefon?” na bardziej złożone kwestie: jaki zakres danych wolno przeglądać, jak chronić tajemnice, czy można żądać hasła i jak zabezpieczyć ciągłość działalności.

Najważniejsza odpowiedź w skrócie

Przepisy o zatrzymaniu rzeczy i przeszukaniu stosuje się odpowiednio do urządzeń zawierających dane informatyczne i do samych danych. Telefon, laptop, dysk czy serwer mogą zostać zatrzymane, jeżeli mogą zawierać dowody lub podlegają zajęciu. Organ może też sporządzić kopię danych. Nie oznacza to jednak nieograniczonego prawa do dowolnego przeglądania całego cyfrowego życia osoby. Zakres powinien odpowiadać celowi postępowania, a dane objęte tajemnicami prawnie chronionymi wymagają szczególnego traktowania.

Art. 236a k.p.k. – dlaczego jest tak ważny?

Przepis ten rozszerza odpowiednie stosowanie regulacji o zatrzymaniu rzeczy i przeszukaniu na dysponenta i użytkownika urządzenia lub systemu informatycznego oraz na dane przechowywane w takim urządzeniu, systemie albo na nośniku. Dzięki temu organ może zabezpieczać nie tylko fizyczny telefon, lecz także informacje, które się na nim znajdują.

W praktyce często zamiast długotrwałego zatrzymania sprzętu wykonywana jest kopia binarna albo logiczna urządzenia. Z perspektywy osoby, której dane zabezpieczono, nie jest to jednak „mniej poważna” czynność. Kopia może być później analizowana przez biegłych i zawierać również dane usunięte, metadane oraz informacje niezwiązane na pierwszy rzut oka ze sprawą.

Telefon służbowy i prywatny

Sam status własności urządzenia nie rozstrzyga o możliwości zabezpieczenia. Prywatny telefon prezesa może być istotny, jeżeli służył do komunikacji w sprawie objętej postępowaniem. Z drugiej strony telefon służbowy może zawierać prywatne dane pracownika. Dlatego tak ważne jest wdrożenie w przedsiębiorstwie jasnych zasad BYOD, używania komunikatorów i przechowywania danych, zanim pojawi się postępowanie.

Czy trzeba podać PIN lub hasło?

To jedno z najbardziej delikatnych pytań i nie powinno być rozstrzygane na podstawie internetowego hasła „nigdy nie podawaj hasła” albo „musisz je podać”. Znaczenie ma status procesowy osoby, treść żądania, charakter danych i sposób prowadzenia czynności. Podejrzany ma prawo do obrony i nie ma obowiązku dostarczania przeciwko sobie wyjaśnień. Inne obowiązki mogą dotyczyć osób trzecich, administratorów systemów czy wydania rzeczy. W sytuacji realnej czynności warto skonsultować żądanie z obrońcą przed podjęciem decyzji, o ile okoliczności na to pozwalają.

Dane z chmury i komunikatorów

Fizyczne przejęcie laptopa nie oznacza, że organ interesuje się wyłącznie jego dyskiem. Dostępne sesje, synchronizacja z chmurą, lokalne kopie poczty i komunikatorów mogą otwierać drogę do szerszych zbiorów. Z perspektywy firmy kluczowe jest ustalenie, gdzie faktycznie znajdują się dane i kto jest ich administratorem. Procedura kryzysowa powinna obejmować Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Teams, system CRM i firmowe kopie zapasowe.

Korespondencja z adwokatem

Jeżeli na urządzeniu znajduje się komunikacja z obrońcą lub pełnomocnikiem objęta tajemnicą zawodową, trzeba ten fakt zgłosić. Nie należy przyjmować, że sam folder nazwany „PRAWNIK” rozwiąże problem, ale dobre oznaczenie materiału ułatwia szybką identyfikację i podniesienie właściwych zastrzeżeń. W sprawach zarządów warto też oddzielać komunikację stricte prawną od zwykłych ustaleń biznesowych z kancelarią, bo zakres ochrony zależy od charakteru informacji, a nie tylko adresu nadawcy.

Przykład – telefon prezesa po przeszukaniu

W sprawie dotyczącej rozliczeń spółki organ zatrzymuje prywatny telefon prezesa, ponieważ w materiałach pojawiła się informacja, że kontrahenci porozumiewali się przez komunikator. Telefon zawiera również prywatne zdjęcia, komunikację medyczną i rozmowy z obrońcą. W takiej sytuacji obrońca powinien pilnie zidentyfikować zakres postanowienia, podnieść kwestie tajemnicy i ocenić, czy sposób zabezpieczenia danych jest proporcjonalny. Jednocześnie prezes powinien odtworzyć dostęp do potrzebnych usług w sposób, który nie zmienia lub nie usuwa danych z zatrzymanego urządzenia i powiązanych kont.

Najczęstsze błędy

  • zdalne wymazanie telefonu po jego zatrzymaniu;
  • zmiana haseł w sposób powodujący skasowanie lub utratę danych będących przedmiotem czynności;
  • odblokowanie wszystkich prywatnych urządzeń „dla świętego spokoju” bez ustalenia podstawy żądania;
  • brak zgłoszenia tajemnicy prawniczej;
  • niezapisanie numeru IMEI, numeru seryjnego i dokładnego opisu zatrzymanego sprzętu;
  • brak kopii danych potrzebnych firmie, jeżeli wcześniej nie prowadzono regularnych backupów;
  • kontaktowanie się z innymi osobami przez alternatywny komunikator w celu ustalania wersji zdarzeń;
  • publiczne komentowanie treści zabezpieczonych rozmów.

Checklista cyfrowa dla firmy

  • Wprowadź politykę służbowych urządzeń i BYOD.
  • Oddziel dane osobiste od firmowych w miarę możliwości technicznych.
  • Stosuj regularny backup krytycznych danych.
  • Zdefiniuj właścicieli i administratorów systemów chmurowych.
  • Ustal procedurę legal hold.
  • Oznacz komunikację z kancelarią i przechowuj ją w dedykowanym repozytorium.
  • Przy zatrzymaniu urządzenia zapisz model, numer seryjny i stan urządzenia.
  • Po czynności przeanalizuj możliwość wniosku o zwrot urządzenia lub wykonanie kopii potrzebnej do działalności.

FAQ – najczęstsze pytania

Czy prokuratura może zabrać prywatny telefon prezesa?

Tak, jeżeli istnieje podstawa do uznania, że może zawierać dowody lub podlegać zajęciu. Prywatna własność nie wyłącza zastosowania przepisów procesowych.

Czy mogą przejrzeć wszystkie zdjęcia?

Zakres analizy powinien pozostawać związany z celem postępowania. Przy cyfrowych zbiorach praktyczna selekcja bywa jednak szeroka, dlatego spory o proporcjonalność i zakres są realnym elementem obrony.

Czy można odmówić podania hasła?

Nie ma jednej odpowiedzi dla każdej osoby i sytuacji. Trzeba uwzględnić status procesowy, treść żądania i prawo do obrony. W realnej sprawie najlepiej skonsultować to przed wykonaniem polecenia.

Czy organ może skopiować dane bez zabierania komputera?

Tak. W praktyce często sporządza się kopię danych, aby ograniczyć czas zatrzymania sprzętu.

Czy można odzyskać laptop przed końcem sprawy?

Można składać wnioski o zwrot rzeczy, gdy nie jest już potrzebna. Czasem organ może pozostawić sobie kopię danych i zwrócić fizyczne urządzenie.

Czy szyfrowanie dysku jest legalne?

Tak, standardowe zabezpieczenia informatyczne są legalne. Problemem byłoby działanie po wszczęciu czynności zmierzające do zniszczenia lub ukrycia materiału dowodowego.

Czy firma powinna zablokować konto pracownika po zabraniu telefonu?

Może to być konieczne z przyczyn bezpieczeństwa, ale decyzja powinna zostać wykonana tak, aby nie usuwać danych i nie utrudniać czynności. Warto uzgodnić ją z IT i prawnikiem.

Czy wiadomości skasowane wcześniej mogą zostać odzyskane?

Często technicznie jest to możliwe, zależnie od urządzenia, aplikacji, kopii zapasowych i sposobu usunięcia. Nie należy zakładać, że „usunięte” oznacza niewidoczne dla analizy informatycznej.

Zatrzymano telefon, laptop lub dane członka zarządu? Kancelaria analizuje legalność i zakres czynności, ochronę tajemnic, ryzyko dowodowe oraz przygotowuje dalszą strategię przed przesłuchaniem i przedstawieniem zarzutów.

Podstawy prawne i wybrane orzecznictwo

  • Kodeks postępowania karnego – art. 217–236a, tekst jednolity Dz.U. z 2026 r. poz. 490.

Stan prawny zweryfikowany na 24 sierpnia 2026 r. Artykuł ma charakter informacyjny i nie zastępuje porady prawnej w konkretnej sprawie.

Umów konsultację z kancelarią.